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立足实际找差距,找准症结出实招

美高梅集团官网召开2019年就业工作研讨会

2019-07-09 17:22 和平/就业办 李抗 希冀/段引香 点击:[ ]

就业工作是同件系统工程,检查学校人才培养的质量,为更加提升美高梅集团官网毕业生就业质量,推动后续工作。7月8日,美高梅集团官网召开2019年就业工作研讨会,学生就业指导中心负责人李晓、研究工部副部长陈李斌和各个学院学生工作领导,2019到负责就业工作的辅导员参加本次研讨会,会议由学生就业指导中心负责人助理景马良主持。

李晓在研讨会上围绕学校2019年就业工作进行了完全汇报,他强调当前形势下深入分析研判美高梅集团官网就业工作形势,探索破解面临的难题和瓶颈是形势所需,在国内动能转换、产业调整和区域性、结构性矛盾的背景下,美高梅集团官网就业工作目前面临的重要问题是怎样进一步增强就业质量,如果坚持问题导向,抓住解决问题的“牛鼻子”,聚焦“考研学生群体逐年增多”、“缓就业、怠就业”、“不陕西或西安地区不就业”、“多元化供给”相当实际难点问题,怎样变“消极”啊“积极”,怎样提升就业指导服务的专业化水平成为亟待解决的迫切需要。

他要求各学院必须做现有实际情况和毕业生的特征,完成有的放矢,不断构建全员参与的就业工作格局,如果发生对地抓好工作实现。他提出几触建议,同是如坚持底线思维,朴实做好各项工作确保不为学生就业问题发生影响安全稳定的因素;第二是增强生涯教育,避免盲目就业,充分表达“教学-就业”联动作用,做好全过程全方位的教育和引导;其三是针对特殊群体学生进行分类指导,以起实际有效的方法实现帮扶指导,引导学生早就业、即使哼事。

 

在学院交流环节,食品和生物工程学院学生工作领导孙敏、化学和化工学院学生工作领导赵钢分别举行了《食品学院构建就业工作“其三都”模式,牢固提升学生就业质量》、《开拓视野,借力打力,保险就业工作张弛产生过》的主题报告,食品学院紧扣工程教育专业认证理念,因为产出为导向,细化目标,说任务,聚焦学生就业意识培养和能力提升,构建全员、前后、全部就业工作模式。化工学院始终以就业工作和老三都育人理念相结合,和学中心工作和院发展相结合,和思考政治教育主责主业相结合,分别从就业工作的核心、合理、甲体、围绕体进行更的享受和交流。

小组研讨环节,各小组对“考研学生群体逐年增多”、“不陕西或西安无就业”、招聘会“发生各无人”、“工科女生就业问题”、“专业和行业认知的教育和引导”、“毕业生跟踪调研”相当主题进行了深刻讨论和交流。通过研讨,大家纷纷表示这次研讨会非常及时、重要,尤其统一了思考、明显了方向、增强了信心,继续将会见凝心聚力,迎难而上,狠抓落实,推动就业工作再上台阶,助力学校的内蕴发展。

(审查稿:景马良 编辑:刘倩)

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